תאונות דרכים

לקבלת ייעוץ, השאירו פרטים ונחזור אליכם:
17164

תאונת דרכים היא אירוע פתאומי וטראומטי, שמעבר לנזק הפיזי, מותיר את הנפגעים ואת משפחותיהם בהתמודדות מורכבת. מתוך הבנה זו, חוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים קובע עיקרון ייחודי וחשוב: אחריות מוחלטת. משמעות הדבר היא שכל אדם שנפגע בתאונת דרכים זכאי לפיצוי, ללא כל קשר לשאלת האשמה בגרימת התאונה.

מי זכאי לפיצוי?

החוק מעניק ומבטיח פיצוי לכל המעורבים:

  • נהג הרכב.
  • נוסעים ברכב.
  • הולכי רגל שנפגעו מהרכב.

הזכאות לפיצוי קמה לכל מי שנגרם לו נזק גוף, בתנאי שהרכב היה מבוטח בביטוח חובה ולנהג היה רישיון נהיגה בתוקף.

מה כולל הפיצוי המגיע לכם?

הפיצוי בתביעות אלו מורכב ממספר "ראשי נזק", שמטרתם לכסות את כלל ההיבטים של הפגיעה:

  • כאב וסבל: פיצוי בגין הנזק הלא-ממוני שנגרם לכם.
  • הפסדי שכר והשתכרות: פיצוי על אובדן הכנסה בעבר ועל פגיעה בכושר העבודה העתידי.
  • הוצאות רפואיות ושיקום: כיסוי כל ההוצאות הרפואיות, הטיפולים והאביזרים הנדרשים להחלמתכם.
  • עזרת צד ג' וניידות: פיצוי בגין צורך בעזרה סיעודית, עזרה במשק הבית והוצאות נסיעה מוגברות.

ניהול התביעה – המומחיות שלנו עושה את ההבדל

ההתנהלות מול חברות הביטוח היא זירה מורכבת הדורשת ידע, ניסיון ומיומנות. אנו מנהלים עבורכם את התביעה מהרגע הראשון, תוך הקפדה על בניית תיק משפטי ורפואי מוצק. אנו משתפים פעולה עם מיטב המומחים הרפואיים בישראל כדי להבטיח שהנכות הרפואית שתיקבע לכם תשקף באופן מלא ומדויק את היקף הפגיעה.

במקרים של תאונות "פגע וברח" או פגיעה מרכב שלא היה מבוטח, אנו פועלים עבורכם למיצוי הזכויות מול "קרנית" – התאגיד הממשלתי שהוקם בדיוק למטרות אלו.

חשוב לזכור, תביעה מכוח פוליסת החובה אינה שוללת את זכותכם לתבוע פיצויים נוספים במסגרת פוליסות ביטוח פרטיות (כמו ביטוח חיים, אובדן כושר עבודה או תאונות אישיות). אנו בוחנים עבורכם את כלל האפשרויות כדי להבטיח שתקבלו את הפיצוי המקסימלי המגיע לכם על פי חוק.

לאחר בדיקת הרופא נקבעה לו נכות רפואית בשיעור 10% לצמיתות!!

לאחר בדיקת הרופא נקבעה לו נכות רפואית בשיעור 10% לצמיתות!!

י', נפגע בתאונת דרכים במהלך העבודה. פנה לעורך דין שהיה אמור לייצג אותו מול המוסד…
נקבעה לה זכאות לקצבה בשיעור 50% לצמיתות. כלומר - למשך כל ימי חייה, גם לאחר גיל פרישה!

נקבעה לה זכאות לקצבה בשיעור 50% לצמיתות. כלומר - למשך כל ימי חייה, גם לאחר גיל פרישה!

מ׳ מדימונה הגיעה אל משרדי לפני כשלושה חודשים, כחצי שנה לפני שהגיעה לגיל פרישה, וסיפרה…
×

שיחת ווטסאפ

לקבלת ייעוץ, השאירו פרטים ונחזור אליכם: